گرامر می تواند به شما کمک کند دقیقتر باشید یا نشانگر وجود مشکلی در درستی باشد اگر از تفاوتی که حتی یک تغییر جزیی در زبان ممکن است به بار آورد، آگاه نباشید. برای مثال، تاثیر حروف اضافه ای که زیر آنها خط کشیده شده است در فضای جمله های ذیل را در نظر بگیرید:
1. In 1980, 10% of the students were male, but in 1990, this figure rose by 50%.
2. In 1980, 10% of students were male, but in 1990, this figure rose to 50%.
آیا می توانید این جمله ها را با تصویر صحیح (شکل A و شکل B) مطابقت دهید (match)؟
جمله 1 با تصویر A مطابقت دارد. بنابراین، اگر قرار باشد این جمله را در خلاصه (Summary) داده ها در تصویر B بنویسید، آنگاه نوشته شما در توصیف این اطلاعات درست و دقیق نخواهد بود.
در جنرال ترینینگ (General Training)، مشکلات گرامری مشابه ممکن است باعث شود که رایتینگ نادقیق (imprecise) یا گیج کننده (confusing) شود. مدیر شما گیج می شود اگر احیانا این طور بنویسید:
“Our team was extremely successful last year and sales rose by 50% from 2%“
امیدواریم از این مثال ها متوجه شده باشید تمرین کردن برای GT برای زبان آموزان Academic هم موثر است و برعکس.
فعل ها و زمان های گرامری که استفاده می کنید، بر لحن (tone) رایتینگ شما تاثیر می گذارند. برای مثال، از آنجا که Academic Writing Task1 باید غیرشخصی impersonal باشد، ارائه پیشنهاد (advice) یا نظر شخصی خودتان، کار مناسبی نیست. به این مثال ها نگاه کنید و تشخیص دهید کدامیک مناسب نیست:
1. The data shows the changes the government should make to angry prices.
2. The data shows the changes the government has made to energy prices.
(پاسخ: جمله 1 نظری شخصی را ارایه می دهد و به همین دلیل برای ماجول آکادمیک مناسب نیست).
در General Training حتما باید لحنی (tone) به کار ببرید که مناسب موقعیت (situation) و شخصی باشد که مخاطب شماست. به این مثال ها نگاه کنید و تشخیص دهید کدامیک دارای لحن (tone) مناسب یک نامه رسمی (فرمال) است که به مدیرتان نوشته اید:
1. Give us better equipment so we can work more efficiently.
2. If employees had better equipment, we would be able to work more efficiently.
(پاسخ: هر دو جمله از لحاظ گرامری درست هستند اما جمله اول مستقیم تر و در نتیجه کمتر مودبانه است. لحن جمله دوم برای نامه ای که خطاب به مدیرتان می نویسید، مناسب تر است).
ایده کلیدی:
گرامر بر دقیق بودن (Being precise) و لحن (Tone) رایتینگ شما تاثیرگذار است.